Las 17 reglas para atraer y retener el talento I
Tanto en época de crisis económica cómo de bonanza, las empresas hacen lo posible para atraer y retener el talento. Para algunas compañías, las épocas de recesión son una oportunidad para optimizar sus procesos, atraer a los mejores y volver a crecer a la primera señal de recuperación. Estas compañías saben cómo crear empleados […]
ContinuarACADEMIA DE VENTAS
¿Qué es una Academia de Ventas? Se denomina Academia de Ventas a la capacitación integral de todos los implicados en la cadena de valor de un producto a servicio específico. La capacitación y la formación puede incluir: Conocimiento Vinculación con la cultura corporativa Técnicas de venta Conocimiento del producto Habilidades de venta Innovación comercial Es una […]
Continuar7 tips del buen vendedor
El vendedor en las empresas tiene una función de primerísimo orden, ya que se responsabiliza directamente de las relaciones con los clientes y de la consecución de los objetivos de venta que son la fuente principal de ingresos de las empresas u organizaciones. Para Valuexperience, uno de los objetivos principales de sus intervenciones, es vincular a los […]
ContinuarDe la Intranet a la Red Social Corporativa
El reto que tienen las empresas actualmente es desarrollar espacios virtuales que generen contenido atractivo, interacción entre los participantes y un entorno de trabajo colaborativo, en definitiva funcionalidades que ofrece una Red Social Corporativa. Las intranets corporativas unidireccionales, donde solo la empresa publica contenidos u ofrece comunicados han dejado de ser atractivas para los usuarios […]
ContinuarClima laboral: ¿Influyes o lo sufres?
Todos sabemos que el ambiente de trabajo y el clima laboral está forzosamente ligado a la productividad y eficiencia de sus trabajadores. Ante un ambiente relajado, interesante y agradable, los empleados trabajarán en toda su potencia. Por el contrario, en situaciones de estrés y acoso, los trabajadores sentirán tal presión que no serán capaces de […]
ContinuarDía de Internet, ¿te sumas?
Ayer, 17 de Mayo se celebró el Día de Internet, también conocido como el Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información. Esta fiesta surge como una iniciativa de la Internet Society y la Asociación de Usuarios de Internet durante la “Cumbre de la Sociedad de la Información”, que se celebró en […]
Continuar¿Por qué implantar una Red Social Corporativa?
La tecnología avanza y constantemente aparecen nuevas herramientas virtuales que facilitan la gestión de personas y sus talentos, difusión de noticias e información, colaboración, etc. Actualmente, son muchas las empresas que están empezando a utilizar una Red Social Corporativa como una herramienta habitual en su día a día. Este tipo de Plataformas Virtuales pueden ser utilizadas […]
ContinuarNuevas tendencias tecnológicas en las empresas
El desarrollo de nuevas tecnologías, el crecimiento de la portabilidad y el acceso a Internet en muchos dispositivos, está generando un cambio de paradigma en las empresas. Mediante la siguiente infografía te mostramos cuáles son los dispositivos más utilizados en el puesto de trabajo, qué ventajas y desventajas tiene este nuevo cambio de paradigma tecnológico […]
ContinuarLa Colaboración aumenta el valor de negocio
La falta de información, de retroalimentación entre compañeros de trabajo o departamentos y la falta de trabajo conjunto son unos de los problemas más frecuentes que tienen que gestionar las organizaciones de hoy en día. Cada vez son más las empresas que están considerando soluciones de colaboración como medio para el aumento del compromiso de […]
ContinuarLas nuevas tecnologías facilitan el aprendizaje adaptativo
Actualmente la sociedad se mueve a pasos agigantados. Los productos novedosos y las producciones en general, tienen, mayoritariamente, un ciclo de vida fugaz. Por otro lado la búsqueda de la competitividad de las producciones es una tarea de primer orden para la dirección empresarial. Los modelos tradicionales de aprendizaje, proponían seguir una ruta lineal de […]
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